Ｑ．履歴書の写真と鏡に映る顔が異なるのですが、まずい？

Ａ．

履歴書の写真は、本人かどうかを確認するためのものですので、写真と実際の容姿が大きく異なるようでしたら写真を撮り直しましょう。 そのまま企業へ履歴書を提出して、いざ面接となった際に、たとえ本人だとわかってくれたとしても常識が疑われてしまいます。 写真と現在の容姿とを比較して、どの程度の違いがでたら写真を取り直すべきなのか明確な基準はありませんが、常識の範囲内で判断しましょう。

※証明書の写真については一般的には『半年以内に撮影したもの』という決まりがあります。