履歴書Ｑ＆Ａ
その写真を採用担当の方が見たときに『印象が悪いだろうな』と思えるようでしたら、撮りなおした方が良いでしょう。 採用側は、基本的には履歴書などの応募書類に書かれている経歴を基に面接に呼ぶかどうかを判断します。 しかし、その経歴で次のステップへの判断に困るケースでは、写真の印象が決め手になることも十分に考えられます。 どのような印象を与えるかは主観の問題ですので、プラスの印象を受ける採用担当の方もいれば、マイナスな印象を受ける方もいるでしょう。 ですが、マイナスの印象は無いに越したことはないので、なるべく納得のいく写真を用意した方が良いですね。
